User Adoption

Wie WACKER User Adoption Programme nutzt, um neue Tools erfolgreich einzuführen | Julia Pogorzelski

„User Adoption ist kein Thema, mit dem man sich erst beschäftigen sollte, wenn’s schon brennt.“

So sagt es Julia Pogorzelski, Manager Digital Transformation & User Adoption bei WACKER, in der neuen Podcast-Folge.

Sie macht klar, dass neue Technologien nicht mit Features gewinnen, sondern nur dann, wenn Menschen sie verstehen, annehmen und täglich nutzen.

Darum hat Julia mit ihrem Team bei WACKER User Adoption in fünf Phasen verankert. Von der ersten Evaluierung bis zur Übergabe ins Business.

Mit einer Toolbox aus 41 Tools sorgt das Team dafür, dass jeder Rollout nicht nur technisch, sondern auch menschlich gelingt.

Statt User Adoption als „letzten Schritt“ von Projekten zu sehen, versteht Julia die Rolle als strategischen Partner von Beginn an, um früh Fragen zu klären, Stakeholder einzubinden und echten Mehrwert zu schaffen.

Learnings, die ich aus dem Gespräch mitgenommen habe:

  • Warum User Adoption keine „Schulung am Ende“, sondern ein Prozess von Anfang an ist

  • Weshalb emotionale Kommunikation entscheidender ist als reine Faktenpräsentationen

  • Wie die 5 Phasen von User Adoption Projekte auf Kurs bringen und erfolgreich abschließen

  • Wie eine Toolbox mit 41 Tools Projekte skalierbar und nachhaltig macht

Viel Spaß beim Anhören!


👉 Falls du es verpasst hast 👈

Hier sind zwei der kürzlich veröffentlichten Podcast-Folgen, die du gehört haben solltest:


Bist du bereit, gemeinsam einen noch größeren Mehrwert für die Community zu schaffen?

Jetzt Podcast-Interview anfragen

Weitere Folgen

Ohne Human Intelligence bleibt KI unter ihren Möglichkeiten | Herbert Lohninger

KI soll bei uns niemanden ersetzen.KI soll aber jeden entlasten.Mit genau dieser Haltung spricht Herbert Lohninger (CDO der ACP-Gruppe) in der neuen Podcast-Folge darüber, wie KI in der Praxis wirklich Wert liefert.Sein Ansatz: User First.Nicht „Was kann KI?“, sondern: Was brauchen Menschen, damit Arbeit leichter wird und Ergebnisse besser werden?Herbert setzt dabei bewusst auf die Kombination aus Human Intelligence und KI.Denn KI ist kein Ersatz. Sie verstärkt die Fähigkeiten der Mitarbeiter und nimmt Routinearbeit ab.Was du aus der Folge mitnimmst:Wie stellst du User First so konsequent in den Mittelpunkt, dass neue Technologien die Arbeit der Mitarbeiter wirklich erleichtern?Wie baust du KI-Kompetenz im Unternehmen systematisch auf – über Enablement, Austauschformate und Skills für unterschiedliche Rollen?Wie ist Herberts Vorgehen, um KI wertbringend umzusetzen – von den ersten Use Cases bis zur Skalierung?Viel Spaß beim Anhören! Jetzt Podcast-Folge anhören! 👉 Falls du es verpasst hast 👈 Hier sind zwei der kürzlich veröffentlichten Podcast-Folgen, die du gehört haben solltest:Das Agentic-AI-Playbook von McKinsey & RoboyoWie aus Daten Produkte werden, die Mehrwert schaffen (Ein Blick in eine Bank)Bist du bereit, gemeinsam einen noch größeren Mehrwert für die Community zu schaffen?Jetzt Podcast-Interview anfragenPowered by beehiiv

Folge anhören »