Karsten Rösener kam als Chief Digital Officer zur Warsteiner Brauerei – mit einer klaren Mission:
Den Mittelständler ins digitale Zeitalter führen.
Die Ausgangslage war jedoch typisch für viele Unternehmen dieser Größe: ein digitaler Flickenteppich.
Legacy-IT, gestoppte Projekte – und eine Organisation, die die Enttäuschungen vergangener Initiativen noch spürbar in sich trug.
Die Frustration war greifbar:
Projekte waren gescheitert, das Vertrauen im C-Level erschüttert, und in der Belegschaft dominierte die Skepsis.
Doch Karsten sah in dieser Ausgangssituation keine Last – sondern den besten Startpunkt:
Für eine ehrliche Analyse. Für einen echten Neuanfang.
Gemeinsam mit seinem Team ermittelte er den Status quo, zerlegte die bestehende Systemlandschaft – und entwickelte ein neues Zielbild:
Schlanker. Integrierter. Strategisch klar.
Und vor allem: Die Transformation wurde nicht der IT überlassen – sie wurde zur Aufgabe des gesamten Unternehmens erklärt.
Die Folge:
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Das Vertrauen wuchs – Schritt für Schritt.
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Die Zusammenarbeit mit dem C-Level stabilisierte sich.
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Die Fachbereiche wurden über Key User systematisch eingebunden.
Aus IT wurde ein Unternehmensprojekt.
Aus Skepsis wurde eine Bewegung.
Was Karsten auf dieser Reise gelernt hat – und welche nächsten Schritte er plant – erzählt er in der neuen Podcast-Folge.
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Hier sind zwei der kürzlich veröffentlichten Podcast-Folgen, die du gehört haben solltest:
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